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3月14日下午，韶能集團(tuán)副總經(jīng)理劉虹一行到韶關(guān)城投集團(tuán)開展座談交流，集團(tuán)副總經(jīng)理李撼及黨政辦公室、人力資源部、企業(yè)管理部有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談。
座談會上，李撼對韶能集團(tuán)一行的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了我司在信息化管理、行政人事及企業(yè)管理等方面的工作模式。他指出，近年來，城投集團(tuán)嚴(yán)抓管理，著力推進(jìn)了一系列補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)的改革工作，對總部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的同時，也進(jìn)一步優(yōu)化了管理模式，提升了工作效率，激發(fā)了企業(yè)活力。
劉虹對城投集團(tuán)熱情接待表示誠摯的感謝，她表示，此次座談旨在通過面對面交流，學(xué)習(xí)借鑒城投集團(tuán)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善黨建人事、企業(yè)管理、績效管理等方面的工作模式，提高管理水平。
隨后，與會人員結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了充分交流溝通和經(jīng)驗(yàn)分享，互相學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理方法和問題解決方案。
此次座談交流，不僅增進(jìn)了兄弟單位之間的友誼，也拓寬了管理思路，促進(jìn)了雙方優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、相互促進(jìn)的目的，為進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力提供了堅(jiān)實(shí)保障。
（撰稿人：姚為菁 通訊員：姚為菁、徐婷、丁琳）
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